Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Q-Park ist mehr als Parken!

Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park B.V., einem international tätigen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung. Q-Park ist auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten und ein umfassendes Dienstleistungsangebot an strategisch wichtigen Standorten spezialisiert. Das Unternehmen ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und zählt zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich wurde im Jahr 1999 gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Nach der Übernahme der Park One GmbH sowie der Bavaria Parkgaragen GmbH im Jahr 2025 ist Q Park in über 50 deutschen Städten mit rund 195 Parkobjekten und mehr als 78.000 Stellplätzen vertreten.

Hinter jedem erfolgreichen Parkobjekt steht ein starkes Team. Damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Bestes geben können, suchen wir dich als

in Vollzeit und mit Sitz in unserer Verwaltung in Grevenbroich.

Du gestaltest den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit – vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt. Als zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis bringst du deine organisatorischen Stärken ein, denkst mit und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse rund laufen – effizient, serviceorientiert und menschlich.

• Eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personaladministrativen Belangen

• Mitgestaltung des gesamten Employee Life Cycle – von der Stammdatenpflege über Vertrags- und Datenmanagement bis hin zur Offboarding-Phase

• Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente, z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse und Bescheinigungen

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen – sicher und zuverlässig mit DATEV

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen

• Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit, Koordination von Terminen und Begleitung der Planung von Schulungen

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigem Aufgabengebiet

• 30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft

• Ergonomische Arbeitsplätze

• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung auf Augenhöhe

• Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Corporate Benefits

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement

• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen mit – Quereinsteiger*innen mit Lernbereitschaft sind herzlich willkommen

• Du arbeitest organisiert und strukturiert und behältst dabei stets den Blick fürs Detail

• Du bist kommunikationsstark, teamfähig und zeichnest dich durch einen ausgeprägten Servicegedanken aus

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du bist sicherer im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit den DATEV-Anwendungen